Page 23 - Konstrukcje Stalowe Nr 137
P. 23

Z Życia Izby

Akademia Menedżera PIKS

D nia 24 listopada br. w Zakładzie Wytwórczym Mostostalu Słup-       prowadzący szkolenie zwrócili uwagę na częste błędy popełniane
    ca sp. z o.o. sp.j. odbyły się warsztaty 5S dotyczące organiza-  przy wprowadzaniu 5S oraz omówili dobre i złe rozwiązania po jakie
cji miejsca pracy, prowadzone przez specjalistów „Lean Enter-        najczęściej sięgają przedsiębiorstwa wykorzystujące te techniki. Waż-
prise Institute Polska” – firmy posiadającej światowe doświadczenie  nym elementem szkolenia były ćwiczenia praktyczne w hali produk-
w kształtowaniu maksymalizacji obniżki kosztów produkcji, dającej    cyjnej. W ich trakcie dokonano analizy wybranych stanowisk pracy
wymierne efekty dla poprawy wyników firmy.                           pod kątem wymogów 5S, a także zebrano od uczestników propozy-
                                                                     cje ich usprawnień. Podsumowaniem warsztatów była dyskusja oraz
   5S to metody i techniki umożliwiające stworzenie i utrzymanie     wnioski.
wysokiej jakości stanowisk pracy, a także narzędzie zapewniające
właściwą organizację środowiska pracy. Warto nadmienić, iż „Lean       W szkoleniu uczestniczyli przedstawiciele następujących firm
Enterprise Institute Polska” jest jedynym polskim członkiem Lean     członkowskich: ALSTAL Grupa Budowlana sp. z o.o. sp.k., Asmet
Global Network, prestiżowego międzynarodowego stowarzyszenia         sp. z o.o. sp.k., Cermont sp. z o.o., Kersten Europe sp. z o.o., Me-
zajmującego się tematyką Lean Management, dzięki czemu każdy         talbark sp. z o.o., Mostostal Kraków S.A., Mostostal Płock S.A.,
uczestnik warsztatów otrzymał certyfikat sygnowany logo tej reno-    Mostostal Pomorze S.A., Mostostal Słupca sp. z o.o. sp.j., Poli-
mowanej organizacji.                                                 mex-Mostostal S.A., SIKA Polska sp. z o.o., Skanska S.A., Teknos
                                                                     sp. z o.o., Termika sp. z o.o., ZinkPower Szczecin sp. z o.o. Uczest-
   Zajęcia, prowadzone równolegle w dwóch grupach, rozpoczęły się    nicy warsztatów zgodnie podkreślili zasadność ich przeprowadzenia
od krótkiego wstępu oraz ćwiczeń, polegających na przeprowadze-      i wyrazili nadzieję, że w roku 2016 Izba zorganizuje kolejne zajęcia
niu gry symulacyjnej i omówieniu sposobu wdrażania 5S. Trenerzy      w ramach Akademii Menedżera.

                                                                                             23

                                                                     grudzień 2015  6(137)
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28